Lærling hos Askim & Mysen Rør

Gode muligheter!

For deg som snart skal velge utdanning og yrkesvei finnes det et hav av muligheter, men det er ikke alltid lett å ta et så stort valg i så ung alder. I tillegg til å kjenne på hva du har lyst til å jobbe med, er det også viktig å tenke på hvor det vil være behov for arbeidskraft fremover. Og én ting som er sikkert er at det alltid vil være behov for vann i forbindelse med bygging og restaurering. Derfor er det trygt å velge yrkesfag rørlegger (lærling).

Som rørleggerlærling hos Askim & Mysen Rør vil du bygge et stødig grunnlag for din karriere som fagarbeider. Vi sørger for at du kommer innom alle områder innen rørleggerfaget, og dermed blir godt rustet til å gjennomføre svenneprøven etter 2 ½ år som lærling.

Mange av lærlingene våre har stiftet bekjentskap med oss allerede gjennom arbeidsuke på ungdomsskolen og utplassering på videregående. Andre har sett oss på utdannings-/yrkesmesser, lest om oss på nettet eller hørt om oss via kjente.

Vi vil gjerne høre fra deg for å se på muligheten for å tilby deg en lærlingplass her hos oss.

Ta kontakt da, vel!

Kompetent arbeidskraft blir mangelvare i fremtiden!

Dagens arbeidere har behov for mestringsarenaer, og er opptatt av nye utfordringer samt en allsidig arbeidshverdag.
Disse arenaene finnes hos oss – og bør derfor synliggjøres.

Se utdrag fra Karriereveilederen i bildene under 

Karriereveier i Konekta-selskapene

Mål – skape en organisasjon som kontinuerlig har utvikling  og kompetanseheving i fokus!

Oppgaver innenfor kompetanse- og karriereutvikling:

  • Kommunisere karriereveiene internt og på hjemmesiden, gjerne med suksesshistorier
  • Tilrettelegge og følge opp medarbeideres karriereutvikling slik det er beskrevet fra Konekta
  • Tilrettelegge slik at medarbeidere får deltatt på kurs i regi av Konekta, slik at de utvikler sin fag- eller lederkompetanse. Eller andre steder dersom NRA dekker behovet
  • Er forpliktet til å delta på Konektas kompetansetilbud
  • Utarbeide og gjennomføre innføringsprogram for nyansatte

Kontaktpersoner